Mnogi zaposleni u Srpskoj, prije svega u oblasti trgovine, rade u izuzetno teškim, gotovo neljudskim uslovima.

Oni koji su te nesreće da hljeb zarađuju kod posebno nemilosrdnih poslodavaca, tokom radnog dana, koji traje i po deset i više sati, ne smiju ni na minut da sjednu i odmore se. Kako saznajemo, za zlo im se uzima i kad se, iznemogli od višesatnog trčkanja po radnji, na koji sekund naslone na pult, tek da predahnu.

Kako objašnjavaju u sindikatima, ovo je noviji trend u odnosu poslodavac – radnik, s obzirom na činjenicu da su se zaposleni ranije daleko više cijenili, odnosno nisu bili meta ovolikog izrabljivanja.

Mirjana V. iz Banjaluke, koja radi u jednom butiku, potvrdila je za “EuroBlic” da njen poslodavac ne dozvoljava ni minut praznog hoda.

– Koja crna pauza?! Od ujutru do kraja smjene non-stop sam na nogama. Ako nema mušterija, slažem robu, čistim rafove, provjeravam cijene, iako je neposredno prije toga sve već bilo u savršenom redu. Najgore što može da nam se desi je da gazda dođe i zatekne nas kako „besposleno“ stojimo. Međutim, nemamo mnogo izbora, jer je danas najvažnije da ljudi imaju gdje da zarade platu, pa šta košta da košta – ističe naša sagovornica.

U Sindikatu trgovine, ugostiteljstva, turizma i uslužnih djelatnosti RS kažu da je, već pri ulasku u butike i mnoge trgovačke centre, više nego očigledno da radnici nemaju pravo ni na kakav odmor.

Prisiljeni su da cio radni dan provedu na nogama, što je zaista van pameti. Bilo za tim potrebe ili ne, u nedogled moraju da slažu robu i čiste objekte, što je zaista nekorektno prema zaposlenima. I za poslodavce bi bolje bilo da tim ljudima daju kraće pauze, da predahnu i malo odmore noge. Zasigurno bi bili i raspoloženiji i ljubazniji, te više sposobni da rade – ističe predsjednik ovog sindikata Goran Savanović.

Dodatnim problemom smatra i to što se ti isti radnici najčešće ne žale na svoj položaj, isključivo iz razloga da ne bi izgubili posao.

– To je pogrešna percepcija, s obzirom na to da, u ovakvim uslovima, ljudi veoma brzo bivaju izraubovani i nesposobni za bilo kakav rad – kaže Savanović.

Za osudu

U Uniji udruženja poslodavaca RS priznaju da je za svaku osudu poslovna politika pojedinaca da zaposleni moraju da rade bez ikakve pauze.

Dragutin Škrebić
Dragutin Škrebić
Naravno da ne podržavamo nerad, ali je nelogično da neko ko dnevno radi i po 12 sati nema pravo na odmor. Šta poslodavac može da očekuje od takvog radnika kojem nije ni do njega, a kamo li do smješkanja mušterijama. Iskreno, nadam se da je riječ o nekorektnim pojedincima, a ne masovnoj pojavi među poslodavcima – ističe predsjednik ove unije, Dragutin Škrebić.